Alles was wir tun hat eine Auswirkung. Wir übernehmen dafür Verantwortung und dokumentieren in verbindlichen Prinzipien und transparenten Berichten wie wir einkaufen, produzieren und uns verhalten:

• Als erstes Unternehmen in der Region erstellen wir seit 2012 eine Gemeinwohl-Bilanz.
  Unsere aktuelle Gemeinwohl-Bilanz
  Unser Auditbericht

• Jedes unserer Projekte erfüllt mindestens eines der Sustainable Development Goals.

• Wir arbeiten gerne für Sie – aber nicht für alle.
  Unser Ethik-Kodex

• Was Social-Profits tun, können wir nicht Non-Profit nennen.
  Unser Social-Profit-Manifest

Der Sinn der Arbeit und die Zufriedenheit der Kund*innen stehen bei uns an erster Stelle. Erst dann kommt der Gewinn. Diesen Anspruch haben wir in unserem Ethik-Kodex und im <em>Check festgehalten – das <em> in unserem Namen.

• Wir legen fest was wir tun und was nicht. Und für wen.
  Unser Ethik-Kodex

• Manchmal arbeiten wir auch kostenlos.
  Unser soziales Engagement: 7-Tage

• Unser Qualitätsanspruch: Das <em> in <em>faktor.
  Der em-Check

<em> faktor steht für vier Faktoren, die gute Kommunikation ausmachen. Daran können uns unsere Kund*innen messen:

<em>otion

Innere Bilder in Wort, Bild, Farbe entstehen.

<em>pathie

Die Umsetzung ist aus Sicht der Zielgruppe gedacht.

<em>phase

Die Botschaft erklärt sich selbst und ist schnell erfassbar.

<em>powerment

Die Rolle der Zielgruppe wird gestärkt

Jede*r soll das tun, was er/sie am Besten kann und wofür das größte Feuer brennt. Das macht stark. Drei Leitwerte helfen uns dabei, im Team immer wieder zurück auf Augenhöhe zu kommen und das Wesentliche im Auge zu behalten:

Das heißt konkret

• Du bestimmst wann Du arbeitest.
• Du bestimmst wo Du arbeitest.
• Du bestimmst wie viel Du arbeitest.
• Du tust das, was Du am Besten kannst.
• Du erhältst alle Informationen über Gewinne, Verluste und Kosten der Agentur.
• Du bewertest regelmäßig Deine Arbeitszufriedenheit: jährlich mit dem extern erhobenen Betriebsklimaindex sowie wöchentlich mit Hilfe des Team-Barometers.
• Du entscheidest mit, wann immer es geht. Vor allem bei Themen die Dich direkt betreffen, nutzen wir das systemische Konsensieren, um zu gemeinsamen Ergebnissen zu gelangen.
• Du entwickelst Dich weiter, als Kolleg*in, Expert*in und als Mensch.

Wir arbeiten so nachhaltig und ressourcenschonend wie möglich. Unser Prinzip: Digital First. Das heißt: Keine Präsenzpflicht bei Teamterminen, Kund*innen-Termine bieten wir bevorzugt digital an. Wir verzichten auf Firmenwagen und Flugzeug, Für Reisen nehmen wir Bahn und ÖPNV. Unsere IT nutzen wir so lange wie möglich, zum Teil über zehn Jahre. Und vor Ort kommt ausschließlich Ökostrom der Bürgerwerke eG zum Einsatz. Deshalb emittieren wir nur ca. 10 Tonnen CO₂-Äquivalente pro Jahr. Das ist weniger als eine Person in Deutschland im Durchschnitt verursacht. Seit 2013 haben wir unsere Emissionen um fast 50 % reduziert.

• Unsere Klimabilanz 2022

• Seit 2022 legen wir unsere Emissionen in regionalen, regenerativen Landwirtschaftsprojekten still.
  Unser aktuelles Kompensationsprojekt mit
  Klim – Regenerative Landwirtschaft

• Unsere Kompensationsprojekte bis 2021 mit
  ClimatePartner