#Corona – Kommunikations- und Fundraisinghilfe: Notfall-Telefon anrufen: 0711/414142-71 (Mo–Fr) von 10:00–11:00 oder E-Mail schreiben: krisenhilfe@em-faktor.de
Agentur

Die Agentur

Wir sind ein Gemeinwohl-Unternehmen.

100 % unserer Agenturleistungen dienen der Verbesserung der sozialen und ökologischen Rahmenbedingungen der Menschen. Das leben wir im Team und für unsere Kund*innen:

Icon Herz mit Weltkarte

Fair
zur Welt

Alles was wir tun hat eine Auswirkung. Wir übernehmen dafür Verantwortung und dokumentieren in verbindlichen Prinzipien und transparenten Berichten wie wir einkaufen, produzieren und uns verhalten:

 

 

 

 

Icon Frau mit Pinsel und Staffelei

Anständig
zu Kund*innen

Der Sinn der Arbeit und die Zufriedenheit der Kund*innen stehen bei uns an erster Stelle. Erst dann kommt der Gewinn. Diesen Anspruch haben wir in unserem Ethik-Kodex und im <em>Check festgehalten – das <em> in unserem Namen.

 

 

 

  • Unser Qualitätsanspruch: Das <em> in <em>faktor.
    Der em-Check

 

 

<em> faktor steht für vier Faktoren, die gute Kommunikation ausmachen. Daran können uns unsere Kund*innen messen:

 

<em>otion

Innere Bilder in Wort, Bild, Farbe entstehen.

 

<em>pathie

Die Umsetzung ist aus Sicht der Zielgruppe gedacht.

 

<em>phase

Die Botschaft erklärt sich selbst und ist schnell erfassbar.

 

<em>powerment

Die Rolle der Zielgruppe wird gestärkt

Icon Mann mit Laptop

Auf Augenhöhe
im Team

Jede*r soll das tun, was er/sie am Besten kann und wofür das größte Feuer brennt. Das macht stark. Drei Leitwerte helfen uns dabei, im Team immer wieder zurück auf Augenhöhe zu kommen und das Wesentliche im Auge zu behalten:

 

Werte: Fairness, Transparenz, Stärken stärken

 

Das heißt konkret

  • Du bestimmst wann Du arbeitest.
  • Du bestimmst wo Du arbeitest.
  • Du bestimmst wie viel Du arbeitest.
  • Du tust das, was Du am Besten kannst.
  • Du erhältst alle Informationen über Gewinne, Verluste und Kosten der Agentur.
  • Du bewertest regelmäßig Deine Arbeitszufriedenheit: jährlich mit dem extern erhobenen Betriebsklimaindex sowie wöchentlich mit Hilfe des Team-Barometers.
  • Du entscheidest mit, wann immer es geht. Vor allem bei Themen die Dich direkt betreffen, nutzen wir das systemische Konsensieren, um zu gemeinsamen Ergebnissen zu gelangen.
  • Du entwickelst Dich weiter, als Kolleg*in, Expert*in und als Mensch.
Icon Blätter

Achtsam
mit der Natur

Wir arbeiten so nachhaltig und ressourcenschonend wie möglich. Unser Prinzip: Digital First. Das heißt: Keine Präsenzpflicht bei Teamterminen, Kund*innen-Termine bieten wir bevorzugt digital an. Wir verzichten auf Firmenwagen und Flugzeug, Für Reisen nutzen wir Bahn und ÖPNV. Unsere IT nutzen wir so lange wie möglich, zum Teil über zehn Jahre. Und vor Ort kommt ausschließlich Ökostrom der Bürgerwerke eG zum Einsatz. Deshalb verursachen wir nur 5 Tonnen CO2-Äquivalente pro Jahr. Das ist weniger als eine Person in Deutschland im Durchschnitt verursacht.

 

Unser Team

<em> faktoren von A bis W

Andreas Aho

Unitleitung Interactive & Web

Andreas Aho

Unitleitung Interactive & Web

Studierte Architektur, Kulturmanagement und Marketing | bringt langjährige Erfahrung im Online-Management bei Medienunternehmen sowie als freier Berater ein | ist ein leidenschaftlicher Literat, Amrum-Fan und Genießer mit allen Sinnen | arbeitet am liebsten für und mit Menschen, die das Herz am richtigen Fleck haben | Lebensmotto: „Der Zufall trifft den vorbereiteten Geist“.

Beate Wallner

Unitleitung Corporate Design & Branding

Beate Wallner

Unitleitung Corporate Design & Branding

Studierte Marketing und Werbung | Schwerpunkte Marketing- und Vertriebsstrategie | Projekterfahrungen in Online-Kommunikation, Below-the-Line, PR, Messe, Animations-Film | genießt inspirierenden Gedankenaustausch – am besten bei gutem Essen.

Cornelia Geidel

Text & PR

Cornelia Geidel

Text & PR

Studierte Geisteswissenschaften (M.A.) | arbeitete mehrere Jahre als Video Journalist und Fernsehredakteurin | jetzt Texterin für Print, Online und Bewegtbild | große Leidenschaft für ferne Länder und fremde Kulturen | engagiert sich für den Fairen Handel und Geflüchtete | entspannt am liebsten in der Natur.

Dr. Oliver Viest

Geschäftsführer

Dr. Oliver Viest

Geschäftsführer

Wirtschafts- und Politikwissenschaftler | war Journalist bei Presse und Hörfunk | Experte für Markenentwicklung, CSR und Nachhaltigkeit | zertifizierter Gemeinwohl-Ökonomie-Berater (GWÖ) | Schulungspartner des Deutschen Nachhaltigkeits-Kodex (DNK) | Dozent an der Fresenius Hochschule, Hochschule Mainz, HfWU Nürtingen und an der Fundraising Akademie | dreht gerne Räder – am liebsten die mit Lenker.

Ina Franger

(Elternzeit) Unitleitung Campaigning & Strategie

Ina Franger

(Elternzeit) Unitleitung Campaigning & Strategie

Studierte Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Marketing und Umweltmanagement in Berlin (B.A.) | machte davor eine Ausbildung zur Veranstaltungskauffrau | langjährige Erfahrung in der Beratung und Planung von Online- und Offline-Kampagnen | unterstützt beim Aufbau von Social Media Accounts auf Facebook und Instagram | the mountain is calling and I must go – liebt die Herausforderung am Berg.

Iris Frenzel

Art-Direktorin Interactive & Web

Iris Frenzel

Art-Direktorin Interactive & Web

Studierte Grafik-Design an der Fachhochschule für Gestaltung Mannheim | langjährige Erfahrung in Konzept & Design von digitalen Medien | Projekterfahrung in den unterschiedlichsten Branchen | im analogen Leben am liebsten mit der Nase im Buch oder zu Fuß in der Natur.

Jenna Langhein
Jenna Langhein

Jenna Langhein

Projektmanagerin Corporate Design & Branding

Jenna Langhein

Projektmanagerin Corporate Design & Branding

Studierte Publizistik- und Kommunikationswissenschaft an der Universität Wien | Erfahrungen in crossmedialen Kommunikationsprojekten, Eventmanagment und Public Relations | wühlt in ihrer Freizeit am liebsten in der Erde.

Lea Traub

Art-Direktorin Campaigning & Interactive

Lea Traub

Art-Direktorin Campaigning & Interactive

Studierte an der Hochschule der Künste Berlin und der Staatlichen Akademie der Bildenden Künste Stuttgart Visuelle Kommunikation (dipl.) | langjährige Erfahrung als Art Directorin, u. a. in Hamburgs Kreativ-Agenturen, als Illustratorin und Freelancerin | Lieblingstätigkeiten: Entwicklung von Kreativ-Konzepten und Ideen sowie deren gestalterische Umsetzung | Mein Glückskeks sagt heute: „Lebensfreude ist mein Anliegen.“ Stimmt.

Leonie Rauch

Community Managerin

Leonie Rauch

Community Managerin

Studium in Medienwissenschaft (B.A.) und Gesundheitskommunikation mit praktischen Erfahrungen in den Bereichen Content-Produktion, UX-Optimierung und Marketingkonzeption | engagiert sich für die Förderung psychischer Gesundheit und die Rettung von Lebensmitteln | findet kreativen Ausgleich beim intuitiven Musizieren, Kochen oder Yogieren.

Philipp Monjoie

Projektleiter Interactive & Campaigning

Philipp Monjoie

Projektleiter Interactive & Campaigning

Studierte Interactive Media Producing an der Filmakademie Baden-Württemberg (Dipl.) | Experte für transmediale und interaktive Kommunikation | realisiert Medien-Installationen im öffentlichen Raum | langjährige Erfahrung im Onlinebereich und in der Marken- und Kommunikationsberatung | parkt sein Rennrad am Arbeitsplatz.

Rut Maier

Grafik und Artfinishing

Rut Maier

Grafik und Artfinishing

Staatlich geprüfte Layouterin an der Fachschule für Gestaltung in Stuttgart | Praxis in Prepress + Bildbearbeitung | langjährige Agenturerfahrung | liebt Auszeiten im Garten und Reisen in fremde Länder.

Illustration: anonyme Person in Scherenschnittstil
Illustration: anonyme Person in Scherenschnittstil
(w/m/d)

Werde Teil des Teams

Jobs

<em> faktor ist, was Du daraus machst

Du bist fit im Projektmanagement von Web-Projekten, hast Erfahrungen im Online-Campaigning und genügend Einfühlungsvermögen für soziale Organisationen und öffentliche Auftraggeber*innen?

Zum stellenangebot

Für unsere wachsende Unit CSR & Nachhaltigkeit suchen wir eine*n Nachhaltigkeitsberater*in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung, gerne auch in Teilzeit.

Zum stellenangebot

Du möchtest eigenständig arbeiten und magst ein breit gefächertes Aufgabengebiet? Wir suchen zuverlässige Unterstützung – von Minijob in remote bis zu 70 %. Nenne uns Deine Idee!

Zum stellenangebot

Keine passende Stelle für Dich dabei oder derzeit keine freie Stelle ausgeschrieben? Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung.

Jetzt initiativ bewerben
7 tage, die verändern
Engagement für Initiativen ohne Geld

Wir unterstützen jedes Jahr eine gemeinnützige Organisation mit unserem Know-how. Eine Woche lang und kostenlos.

Projekte ansehen
Pressestimmen
Was andere über uns sagen

Wunderbar, andere schreiben über uns! Hier finden Sie Pressestimmen zu unserer Arbeit.

Pressestimmen ansehen

Ausgezeichnet