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4-CSR-Pokal

CSR-Kooperationen Schritt 4: Auszeichnung und Lob zeigen

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Loben Sie sich nicht selbst, lassen Sie andere loben. Und zwar ungehemmt und viel. Das ist das überzeugendste Argument für Sie.

March 2012
CSR Dr. Oliver Viest

Loben Sie sich nicht selbst, lassen Sie andere loben. Und zwar ungehemmt und viel. Das ist das überzeugendste Argument für Sie.

 

Seien Sie fleißig und sehr unbescheiden. Sammeln Sie Lob, bereiten Sie es auf und sonnen Sie sich darin. Sagen Sie kein einziges wertendes Wort über Ihre Organisation selbst. Stellen Sie nur die Fakten dar, und dann lassen Sie andere sprechen: mit Auszeichnungen, Berichten, Briefen und emotionalen Worten und Bildern:

 

  • Projektpartner loben Sie
  • Klienten loben Sie
  • Sponsoren und CSR-Partner loben Sie
  • Die Presse berichtet über Sie und lobt Sie
  • Sie haben Auszeichnungen erhalten

 

Bieten Sie dieser Darstellung viel Raum in Ihren Unterlagen. Das lässt gar nicht erst Zweifel an Ihrer Vernetzung und Ihrem Status aufkommen.

 

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Über den Autor

Dr. Oliver Viest
Geschäftsführer em-faktor, zertifizierter Gemeinwohl-Ökonomie Berater (GWÖ) und Vorstandsmitglied GWÖ Baden-Württemberg, Schulungspartner Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK), Dozent mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und CSR unter anderem an der HfWU Nürtingen-Geislingen, Fresenius Hochschule Idstein und an der FR Akademie (CSR-Manager). Begleitet unter anderem die weltweit ersten kommunalen Betriebe bei der Gemeinwohl-Bilanzierung und der Nachhaltigkeitskommunikation in Stuttgart.
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