Blogübersicht
3-CSR-Prozess

CSR-Kooperationen Schritt 3: Die Prozesse transparent machen

zurück zur Übersicht

Ein Partner der Sie fördert hat das Recht alles über Sie zu erfahren. Und alles heißt wirklich alles! Denn Informationen preis zu geben ist die effektivste Art Vertrauen aufzubauen.

March 2012
CSR Dr. Oliver Viest

Ein Partner der Sie fördert hat das Recht alles über Sie zu erfahren. Und alles heißt wirklich alles! Denn Informationen preis zu geben ist die effektivste Art Vertrauen aufzubauen.

 

Wenn Sie sich beim Unternehmen vorstellen, sollten Sie sehr tief blicken lassen. Denn Sie wollen ja, dass man Ihnen und Ihrer Arbeit etwas zutraut, und vor allem dass man Ihnen vertraut.

 

Wenn Sie Ihre Prozesse systematisch darstellen zeugt dies zudem von hoher Professionalität, Souveränität und von unternehmerischem Verständnis. Ja, seien Sie dem Unternehmen ein Vorbild an Transparenz, es soll von Ihnen lernen können. Sie haben nichts zu verbergen. Dazu gehören

 

  • Organigramm
  • Höhe der Spendeneinnahmen
  • Höhe der Ausgaben
  • Anzahl und Ausbildung der Mitarbeiter
  • Anzahl der geförderten Projekte
  • Internes Qualitätsmanagement
  • Personalpolitik
  • Bisherige Förderer

 

und weitere betriebswirtschaftliche Zahlen. Je komprimierter sie sind und gleichzeitig je tiefer sie blicken lassen, desto besser. So haben Sie bereits zu Beginn einer Beziehung einen großen Beitrag zum Vertrauensaufbau geleistet.

 

CSRfundraisinggemeinsamhelfenDialog

Über den Autor

Dr. Oliver Viest
Geschäftsführer em-faktor, zertifizierter Gemeinwohl-Ökonomie Berater (GWÖ) und Vorstandsmitglied GWÖ Baden-Württemberg, Schulungspartner Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK), Dozent mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und CSR unter anderem an der HfWU Nürtingen-Geislingen, Fresenius Hochschule Idstein und an der FR Akademie (CSR-Manager). Begleitet unter anderem die weltweit ersten kommunalen Betriebe bei der Gemeinwohl-Bilanzierung und der Nachhaltigkeitskommunikation in Stuttgart.
Alle artikel von: Dr. Oliver Viest

Kommentare

Schreiben Sie einen Kommentar

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und bin damit einverstanden.

Ausgezeichnet

Vielen Dank!

Wir haben Deine Bewerbung erhalten und melden uns in Kürze bei Dir .

Zurück zur Agenturseite

Vielen Dank!

Bitte bestätigen Sie Ihre Anmeldung, indem Sie den Link in der Mail anklicken, die wir Ihnen soeben geschickt haben. Wir können Sie erst nach dieser datenschutzrechtlichen Bestätigung (Double-opt-in) in unseren Newsletter-Verteiler aufnehmen.

Zurück

Vielen Dank!

Bitte bestätigen Sie Ihre Anmeldung, indem Sie den Link in der Mail anklicken, die wir Ihnen soeben geschickt haben. Wir können Sie erst nach dieser datenschutzrechtlichen Bestätigung (Double-opt-in) in unseren Newsletter-Verteiler aufnehmen.

Zurück
Zur Startseite